Sosyal Sürdürülebilirlik

Kurumlarda eşitlik, çeşitlilik, kapsayıcılık, hakkaniyet ve aidiyet dinamiklerinin geliştirilmesi başta olmak üzere bireylerin ve toplulukların yaşam kalitesini artırmayı, iyi olma halini desteklemeyi, sosyal adaleti teşvik etmeyi ve insan haklarına saygıyı odağına alıyoruz. Paydaşlarımızla çeşitli programlarımız ve eğitimlerimiz vasıtasıyla hikayeler topluyor, üretiyor ve anlatıyoruz. Bu hikayelerin hasadınıysa katılımcı araçlarla yapıyoruz. Geliştirdiğimiz Katılımcı Sosyal Denetim Hizmetleri – Participatory Social Audit Services (PSAS) bu araçların başında geliyor.

Temel Faaliyet Alanlarımız

Araştırmalar

Üniversitemizin global etkisi olan girişimci bir araştırma üniversitesi olma vizyonunu benimsiyor ve sosyal sürdürülebilirlik gündemimizin merkezine araştırmaları alıyoruz. Sosyoloji, psikoloji, antropoloji, toplumsal cinsiyet çalışmaları, edebiyat ve işletme başta olmak üzere bir çok akademik disiplini insan odağında bir araya getiriyoruz. Bu amaçla kimi zaman kendi geliştirdiğimiz araştırmaları yürütüyoruz kimi zamansa büyük ulusal-uluslararası araştırma konsorsiyumlarına dahil oluyoruz. Odağında sosyal sürdürülebilirlik olan konularda araştırma partneri arıyorsanız bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Sosyal Etki Odaklı Projeler

Araştırma projeleri olduğu kadar sosyal etki yaratmaya odaklı projeler de sosyal sürdürülebilirlik gündemimizin önemli bir parçasını oluşturuyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği başta olmak üzere üniversitemizde oluşturduğumuz katma değeri yüksek bilgiyi toplumla buluşturmaya özen gösteriyoruz. Bunun için farklı fakültelerimizle birlikte çalışıyoruz ve onların da uzmanlık alanlarının gücünü arkamıza alarak sosyal etki odaklı projeleri uyguluyoruz. Aynı zamanda çeşitli ulusal-uluslararası iş birlikleri kurarak sosyal etkimizi daha büyütmeye ve yaygınlaştırmaya çalışıyoruz.

Sektörel Çözümler

Politika Geliştirme

Sosyal Sürdürülebilirlik uzmanlık alanımızın merkezinde insanlar ve onların hikayeleri var. Hikayelerin biricikliğine inanıyor ve bu hikayelerin kurumsal politikalarda kapsanmasını ve hikayelerin öznelerinin politika geliştirme süreçlerine dahil edilmesini önemsiyoruz. Türkiye’de öz değerlendirme sonrası toplumsal cinsiyet eşitliği planı geliştiren ilk üniversitelerden biri olmanın verdiği deneyimle, kurumların sosyal sürdürülebilirliğin alt alanlarında katılımcı ve veriye dayalı politikalar geliştirme süreçlerine eşlik ediyoruz. Özellikle kurum iklimi ve kültürü çalışmalarına dönük süreçlerde tüm paydaşlar arasındaki iletişim kanallarının açık kalmasına destek oluyoruz.

Kurum İçi Araştırmalar

Gerek politika geliştirmede gerekse sosyal sürdürülebilirlik alanında ihtiyaç tespiti yapmada olsun, verinin dönüştürücü gücüne inanıyoruz. Bunun için kurumlarla birlikte merak ettikleri alanlarda araştırmalar geliştiriyoruz. Kimi zaman nitel kimi zaman nicel verilerle birlikte öğreniyoruz.

Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

Bazen yeni veya yeniden yolculuklara çıkmak beraberinde bilinmezlikleri getirebilir. Bu bilinmezlik denizini beraber aşmak için sosyal sürdürülebilirlik alanında çeşitli eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. Sosyal sürdürülebilirlik ajandanıza yeni dahil etmek istediğiniz konularda çeşitli kademelerde eğitimleri birlikte ihtiyacınıza göre geliştirken, aynı zamanda kapasite geliştirme çalışmalarınıza danışmanlık yapıyoruz.

Katılımcı Sosyal Denetim Hizmetleri
Participatory Social Audit Services
(PSAS)

Sosyal sürdürülebilirlik alanında doğrudan ve planlı faaliyetlerimiz olsun olmasın, kurumlarımızın hepsinin sosyal sürdürülebilirlik alanında etkileri var. Kurum içerisindeki faaliyetlerinizin sosyal sürdürülebilirliğin farklı alanlarına etkisini merak ediyorsanız, PSAS sizin için doğru bir araç seti olacak. Skor sistemi ile belirli aralıklarda kurumunuzdaki ilerlemeyi de takip edebileceğiniz PSAS araç seti farklı ihtiyaçlara yönelik, her seferinde kuruma özgü yapılandırılan ve veriye dayalı ölçümler sunuyor. Sürdürülebilirlik raporlamalarında en zor raporlanan alanlardan birinin sosyal sürdürülebilirlik olduğunun farkındayız. Bu nedenle PSAS farklı raporlama standartları için de uygun verileri sağlıyor.

Vizyonumuzu Çizen Yapılar

ÖzU Gender Office

ÖzU Gender Office, Özyeğin Üniversitesi’nin tüm iç ve dış paydaşlarıyla birlikte toplumsal cinsiyet eşitsizliklerine dair farkındalık yaratmak ve böylelikle toplumsal cinsiyet eşitliğine sahip bir eğitim, araştırma ve çalışma ortamı yaratmak amacıyla 2021 yılında kurulmuş idari bir ofis. ÖzU Gender Office olarak faaliyetlerimizi birim misyonu ve Özyeğin Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planı çerçevesince “İzleme ve Politika/Strateji Geliştirme Çalışmaları”, “Proje ve Araştırma Geliştirme Desteği”, “Toplumsal Cinsiyet Alanında Dış Paydaş İlişkileri Geliştirme, Ağ Kurma ve Bilgi Transferi” ve “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine İlişkin Farkındalık Arttıran Eğitim ve Faaliyetler” olmak üzere 4 eksende yürütüyoruz.